안전보건교육 소개 - 푸름인재개발원

근로자 안전보건 교육

산업안전보건법 제29조에 따라 사업주는 근로자에게 산업안전보건법 시행규칙 별표 4,5에서 정하는

안전보건 정기교육, 신규 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육 및 특별교육을 실시해야 합니다.

안전보건교육은 근로자들의 안전과 건강을 보호하는 가장 기본적인 방법입니다.

근로자 정기교육

필수 이수 시간 안내

사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 산업안전보건법 제29조에 따라정기적으로 안전보건에 관한 교육을 실시해야 합니다.2024년 안전보건교육 안내서

교육과정	교육대상	교육시기	교육시간
			일반 사업장		50인 미만 도매, 음식, 숙박업
			산업재해발생	무재해	산업재해발생	무재해
정기교육	사무직 종사 근로자	매분기	3시간	1.5시간	1.5시간	0.75시간
	판매업무에 직접 종사하는 근로자	매분기	3시간	1.5시간	1.5시간	0.75시간
	그 외 근로자	매분기	6시간	3시간	3시간	1.5시간
	관리감독자의 지위에 있는 사람	매년	16시간	8시간	8시간	4시간

근로자 정기교육

제조업, 기타업, 병의원용 교육

정기교육: 해당 사업장의 근로자를 대상으로 정기적으로 실시하는 교육

근로자 정기교육 교육내용

2024년 교육 커리큘럼

근로자 정기교육 미실시 과태료(벌칙)

위반행위	1차	2차	3차
근로자 정기교육 미실시	10만원	20만원	50만원

신규 채용 시,

작업내용 변경 시 교육

신규 채용 시 교육: 근로자를 신규로 채용하여 직무 배치 전 실시작업내용 변경 시 교육: '다른 직업으로 전환한 때' 혹은 '작업설비나 작업방법 등의 변경이 있을 때' 근로자가 변경된 작업을 하기 전 실시

채용 시 교육

일용근로자: 1시간 이상,일용근로자를 제외한 근로자: 8시간 이상

작업내용 변경 시 교육

일용근로자: 1시간 이상,일용근로자를 제외한 근로자: 2시간 이상

채용 시 교육 및 작업내용 변경 시 교육내용

2024년 교육 커리큘럼

채용 시 교육 및 작업내용 변경 시 교육 미실시 과태료(벌칙)

위반행위	1차	2차	3차
채용 시 교육 및 작업내용 변경 시 교육 미실시	10만원	20만원	30만원

관리감독자 정기교육

사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 산업안전보건법 제29조에 따라정기적으로 안전보건에 관한 교육을 실시해야 합니다.

관리감독자 정기교육

일반사업장: 무재해(8시간 이상), 재해발생(16시간 이상)
50인 미만 사업장: 무재해(4시간 이상), 재해발생(8시간 이상)

관리감독자 교육내용

2024년 교육 커리큘럼

관리감독자 정기교육 미실시 과태료(벌칙)

위반행위	1차	2차	3차
관리감독자 정기교육 미실시	50만원	250만원	500만원

중대재해처벌법 교육

사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 산업안전보건법 제29조에 따라정기적으로 안전보건에 관한 교육을 실시해야 합니다.중대재해처벌법 50인 미만 확대 적용 시행 산업안전 대진단 안내자료

중대재해 처벌법이란?

사업 또는 사업장에서 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률입니다.경영책임자가 안전 및 보건 확보의무를 다하지 않아 중산업재해가 발생하면 처벌 받을 수 있습니다.

중대재해 처벌법 적용범위는?

상시 근로자가 5인 이상인 사업 또는 사업장

중대재해 처벌법 적용대상은?

근로자도급, 용역위탁 등 계약의 형식에 관계없이 그 사업의 수행을 위해 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자사업을 여러 차례 도급한 경우, 각 단계의 수급인과 수급인의 근로자 노무제공자

주요 내용 및 교육 내용